CCOO y UGT han exigido a Correos, que se proceda a la cobertura de todos los puestos en todas las áreas de actividad antes del inicio de la campaña electoral en Andalucía, y que se negocien en cada provincia las contrataciones de refuerzo y la realización de horas y trabajos extraordinarios, evitando la bochornosa imagen de improvisación que se ha ofrecido a la ciudadanía en los últimos procesos electorales.
Para ello, UGT y CCOO han denunciado que los sucesivos recortes de plantilla en reparto, oficinas y clasificación han mermado la capacidad de la empresa para atender el desmesurado incremento de actividad que representa un proceso electoral, incluyendo la gestión del voto por correo. «Este hecho, sin precedentes en la historia de Correos, ha ocasionado que a estas alturas en los centros de trabajo todavía se desconozca si se va a hacer contratación de refuerzo, si se ha previsto la realización de horas extraordinarias, u otras medidas organizativas para atender el previsible aumento de envíos, y poder garantizar su tratamiento y entrega dentro de los plazos legales».
Asi mismo desde los sindicatos señalan que «negligente gestión de Serrano, desde su llegada a Correos, ha provocado una conflictividad laboral sin precedentes, por lo que hemos convocado huelga general para los días 1, 2 y 3 de junio, coincidiendo con el inicio de la campaña electoral. El hecho de haber eludido la negociación con las organizaciones sindicales ha aumentado el malestar en los centros de trabajo, donde las plantillas se encuentran al límite de su capacidad mientras desde hace meses la contratación para sustituir ausencias es casi nula»
Por último, ambas organizaciones recuerdan que Correos, al ser el prestador del Servicio Postal Universal, tiene obligaciones como servicio público para garantizar el correcto funcionamiento del voto por correo en todo el Estado, además de participar en el proceso electoral en el reparto de propaganda y tarjetas censales a todos los electores del territorio afectado, por lo que es fundamental cerrar con tiempo suficiente la organización de trabajos extraordinarios y las necesidades de personal.
