COESPE pide la dimisión del Ministro Escrivá

0

La Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones (COESPE) ha publicado en sus redes un comunicado en el que piden la dimisión del Ministro de la Seguridad Social, Jose Luis Escrivá.

https://twitter.com/CoespeOficial/status/1345684105535647744

Desde la Coordinadora se denuncia que la base de la reforma de la Seguridad Social en materia de Pensiones serán las recomendaciones del Pacto de Toledo, que según advierten «Dejan el Sistema Público de Pensiones en manos de los bancos, aseguradoras, patronal»

En el escrito, la Coordinadora resalta que «los ejes de las reformas han sido: Alargar la edad de jubilación, prolongar los años cotizados, ampliar los años requeridos para el cálculo de la base reguladora» y del mismo modo que su impacto tomando como ejemplo la reforma del 2011 «fué una reducción de la pensión a percibir en torno al 27%».

Coespe, afirma que «Desde 1995 los nuevos pensionistas hemos visto reducidas la pensión en más de un 40%»

Un acuerdo que según indican «Es más de lo mismo» y aclaran «reducir en la práctica las pensiones para los nuevos pensionistas, que producirá un efecto de disminución en la pensión media de un 12%, 135 euros al mes. Creando incentivos para que los trabajadores vean peligrar el sistema público y se apunten al privado,al de la empresa»

Para finalizar, desde Coespe se hace un llamamiento a los sindicatos y a las trabajadoras y trabajadores «para que se manifiesten contra estos nuevos ataques al sistema público de pensiones» y del mismo modo, piden posicionarse totalmente en contra de la ampliación del cómputo de 25 a 35 años cotizados para el cálculo de las pensiones que estudia el gobierno «La COESPE ante la sordera del Gobierno hace un llamamiento a la oposición frontal a la prolongación a 35 años» y de igual manera han pedido que se exija que se auditen las cuentas de la Seguridad Social.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.