El comité de huelga de las estaciones de ITV de la Comunidad Valenciana ha decidido aplazar los paros y movilizaciones previstos para intentar resolver vía acuerdo la equiparación salarial después de una reunión urgente celebrada esta en Benidorm (Alicante), según han informado los sindicatos en un comunicado de prensa.
Las protestas venían como continuación de las ya efectuadas hace más de un mes por los trabajadores de la sociedad pública que gestiona las ITV (SITVAL).
Desde las organizaciones sindicales informan de que se ha firmado un acta en la que se especifican las fechas para consumar el acuerdo: la aprobación en el consejo de Sitval del próximo 9 de abril del informe jurídico que posibilitará la equiparación; el ingreso de los atrasos de las nóminas correspondientes a 2023 en un plazo de ocho días después de la celebración del consejo; y el pago del resto de las cantidades, del año 2024, con un plazo máximo del 15 de mayo.
Tras obtener este compromiso, se han desconvocado las protestas previstas para la semana que viene. Ambas entidades esperan que se dé una solución para la equiparación salarial de los trabajadores y trabajadoras de la Societat Valenciana d’Inspecció Técnica de Vehicles, una medida que afecta a aproximadamente 300 trabajadores.
La discriminación retributiva se da especialmente en Alicante, donde se perciben hasta 700 euros de diferencia en igual puesto de trabajo.Asimismo, recuerdan que durante la reunión celebrada en el Consejo de Administración de la empresa pública Sitval, la consellera de Industria, Nuria Montes, presentó un informe jurídico que posibilitaría la equiparación salarial de las plantillas en las próximas semanas.
Los sindicatos esperan que se cumpla el compromiso y se llegue así a una solución para solventar las grandes diferencias retributivas, en algunos casos de hasta un 40%El acuerdo se ha logrado esta pasada noche de jueves, casi llegando a las 22.30 horas, para suspender las movilizaciones y las huelgas que tenían convocadas con la condición de cumplir el calendario de los pactos previstos para la equiparación salarial.
