La Asociación de Empresas de consultoría (AEC), patronal del sector, ha propuesto en la mesa de negociación del nuevo convenio, que se permita trabajar hasta 12 horas en un mismo turno de trabajo.
Esta agrupación la componen las compañías más potentes del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesía, DXC Technology, NTT DATA (Everis), Alten, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, Bluetab, Cedec, Cegos, Ernst & Young (EY), Getronics, KPMG, Sopra Steria, Minsait, TCS (TATA Consultancy Services), Unisys, Vass, y Worldline.
No obstante, CCOO ya denunció que los miembros de la AEC también pidieron que los sábados no hubiera que compensarlos, «es decir, trabajarlos gratis», y exponen que «sus pretensiones no se han quedado ahí ya que también quieren aumentar la jornada de trabajo hasta en un 50%, llegando a jornadas de 12 horas diarias».
Desde el sindicato explican que, en plena negociación de miles de Planes de Igualdad (y por tanto, de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral) las empresas de Consultoría «van a contracorriente y buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales».
Del mismo modo, CCOO señala que no se puede pretender ahorrar costes de contratación por medio de unas jornadas de trabajo que han calificado como «interminables», advirtiendo que ponen en «serio riesgo» la salud de sus plantillas: «Para la patronal las cuentas están claras, aspiran a cubrir el día al completo con 2 personas en turnos de 12 horas en lugar de tres en jornadas de 8 como hasta ahora, reduciendo así en un 33% los costes de contratación».
Por todo esto, CCOO Servicios ha lanzado una campaña de información dirigida al personal y a los clientes del sector, junto con una recogida de firmas digital, con el objetivo de, según han recalcado «recabar apoyos y concienciar de las medidas pretendidas por las consultoras».
Cualquier persona que quiera que retiren esta propuesta puede firmar dicha petición en «Change.org»
