Antonio Gil
La multinacional Bridgestone pretende despedir a 546 trabajadores en dos de las plantas que tiene en nuestro territorio, 211 (de un total de 418) en la de Puente de San Miguel, en Cantabria, y 335 (de un total de 831) en la de Basauri (Bizkaia). En respuesta, la plantilla fue llamada a la huelga los días 8, 11 y 15 de abril, tanto en las plantas afectadas como en la otra planta que posee la empresa en la localidad de Usansolo (Bizkaia).
La plantilla de Bridgestone lleva inmersa en un ERTE desde diciembre de 2023, debido a la caída de la demanda de neumáticos. En enero de este año tocaba negociar la continuidad del ERTE, y la compañía planteó su extensión solamente hasta el 31 de marzo. Esto desató las sospechas de los sindicatos, confirmándose posteriormente la intención de la empresa de reducir la plantilla a partir del 1 de abril y desviar la producción a Polonia. El plan de la empresa es centrarse en la producción de neumáticos premium, en perjuicio de los destinados a vehículos industriales (como los que se producen en Basauri) o agrícolas (caso de la planta de Puente de San Miguel).
Hasta el momento, la empresa no ha acreditado la justificación del ERE, y los sindicatos no descartan movilizarse más allá de los tres días de huelga, planteándose incluso la opción de una huelga indefinida.
La unidad sindical alcanzada en esta convocatoria es notable, lo que se ha traducido en un respaldo total en estas tres convocatorias de huelga.
Por otra parte, se han pronunciado al respecto los gobiernos vasco y cántabro, las diputaciones y los ayuntamientos de las localidades afectadas. Por ejemplo, desde la Consejería cántabra de Industria, su titular Eduardo Arasti ha apuntado que se ofrecerán a la empresa tanto desde el gobierno autonómico como estatal los incentivos necesarios para mejorar su competitividad, lo que traducido al lenguaje común significa dinero, el cual no necesariamente, como nos dictan otras experiencias, servirá para mejorar la situación de la plantilla. Por si esto no quedara claro, el ejecutivo cántabro ya prepara medidas para atender a los trabajadores que resulten afectados por el expediente.
La nacionalización de la empresa bajo control obrero de la producción no cabe en el horizonte que dibujan las diferentes instituciones burguesas.
