Sigue en pie el ERE de Eviosys: no hay acuerdo en el SERCLA

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Finaliza sin avenencia el encuentro en el SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) entre la mercantil Eviosys Packaging Clousures Spain, dedicada a la fabricación de cierres y tapones de metal y la representación sindical, a cuenta de la jornada de huelga fijada para el viernes en las instalaciones de Dos Hermanas (Sevilla).

La huelga fue convocada para protestar por el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo promovido por la dirección para destruir 54 de los 66 puestos de empleo de esta fábrica.

También la celebración de la tercera reunión del periodo de consultas del ERE, ha culminado sin éxito, ya que en esta sesión la representación de la plantilla ha mostrado de nuevo su rechazo al despido colectivo, reclamando revertir el mismo.

La representación sindical ha defendido que «la planta sevillana puede ser competitiva» dentro del grupo, pero la dirección de Eviosys se habría negado a revertir los despidos.
La empresa, en ese sentido, indica que «su planta nazarena será relegada a un papel de centro logístico de apoyo al resto del grupo, dentro de un plan destinado a acercar los centros productivos a los proveedores de materias primas, así como a los clientes; y conseguir una notable reducción de la huella de carbono, acorde con los objetivos de sostenibilidad».

Tal extremo, según los sindicatos, se traduce en el traslado de la producción de la planta nazarena hacia las instalaciones de la empresa en Asturias, así como la destrucción de 54 de los 66 puestos de trabajo.

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