El servicio de la ayuda a la dependencia a domicilio, que da trabajo a unas 70 trabajadoras, es una de las contratas más importantes del ayuntamiento de Huesca. Siendo una plantilla de tales dimensiones, los sindicatos han lamentado las irregularidades que presenta el pliego de esta contrata.
A pesar de que las condiciones de licitación han mejorado respecto a la anterior convocatoria, aún está muy lejos de recoger un cálculo económico acorde con el Convenio Colectivo. Cuestiones de obligada aplicación recogidas en dicho convenio, como el precio real de la hora trabajada, precio del trabajo en festivo, permisos retribuidos, kilometraje de las trabajadoras que se desplazan a los barrios rurales, entre otros, no han sido incluidos en el precio de licitación.
Estos desfases ocasionarían desajustes en el cálculo de costes de las empresas que se presentasen a la licitación, lo que, según los representantes de los trabajadores, “inevitablemente tendrá consecuencias negativas hacia las trabajadoras, al no aplicarse el salario real por hora trabajada estipulado en el Convenio”.
Para los sindicatos, esta situación llevaría casi con toda certeza a escenarios en los que las empresas no pagarían a las trabajadoras el sueldo que les pertenece por derecho, en un sector precario de por sí, en el que se dan condiciones de “fragilidad laboral” al estar el 90% de la plantilla bajo contratos parciales. Dadas las circunstancias, los sindicatos han recurrido estos hechos al Tribunal Administrativo de Contratos del Sector Publico de Aragón (TACPA), con intención de declarar nulo el pliego.
