Wiber, empresa de alquiler de vehículos con una de sus sedes en Málaga, de la cual este mismo medio hablaba hace unas semanas por haber sido pionera en aplicar la jornada intensiva de 32 horas, se encuentra en el ojo del huracán por sus prácticas antisindicales y discriminatorias, según denuncia CGT en sus redes.
Al parecer, la empresa habría despedido en Málaga a tres miembros de CGT, entre ellos a Laura, secretaria de Organización de la sección sindical de CGT, madre soltera que se encuentra en reducción de jornada para poder atender a su hija de tres años «tras solicitar la concreción horaria y el abono de unos excesos de jornada».
Según relatan, «dos de las tres personas despedidas unilateral y arbitrariamente por Wiber, lo han sido por ser las cabezas visibles de la sección sindical de CGT en la empresa y la tercera por su claro posicionamiento en favor de la regulación laboral que desde el Sindicato se ha solicitado a la empresa, mediante escrito instando a una reunión para abordar la problemática, acto de buena fe sindical que siempre ha venido siendo despreciado por la dirección del centro en Málaga y que recibe como respuesta los tres despidos».
Además, denuncian las prácticas discriminatorias hacia la población ucraniana, que la empresa estaría aplicando mediante una circular que habría sido enviada a toda su plantilla con orden expresa de «no alquilar coches a clientes de esta nacionalidad».
El sindicato ha promovido una serie de acciones sindicales, la primera de las cuales tendrá lugar hoy mismo en el aeropuerto de Málaga, en la zona de recogida de viajeros por los rent car y VTC, a las 12 horas, que «marcará el comienzo de las movilizaciones por la readmisión incondicional de Rubén, Laura y Juanma.
Si en los próximos días Wiber no rectifica respecto a los despidos, CGT pondrá en marcha nuevas protestas en las que tiene previsto incluir el resto de centros de trabajo de esta empresa en el territorio nacional».
