CCOO ha denunciado que la patronal del sector de «Contact Center» (telemarketing), CEX ha presentado a la mesa de Convenio una propuesta de cambio radical en el modelo de contratación de forma contraria a lo que pretende la Reforma Laboral en cuanto a terminar con la temporalidad de los contratos: «Quieren utilizar los nuevos contratos por circunstancias de la producción y los nuevos contratos fijos discontinuos como si fueran contratos por obra o servicio».
Del mismo modo, desde el sindicato han señalado que: «Es muy triste que las empresas de este sector se resistan al cambio que opera ya en el mercado laboral español» y aclaran: «El contrato laboral se presupone indefinido y la temporalidad habrá que justificarla muy bien y nunca puede estar ligada a una contrata mercantil».
De igual manera, CCOO advierte que los contratos por obra o servicio han desaparecido y los contratos fijos discontinuos no han venido a sustituirles porque tienen carácter indefinido.
De igual manera avisan sobre que los contratos eventuales ya no son el comodín.
Por último, el sindicato denuncia que además quieren abrir la posibilidad de que los contratos fijos discontinuos se puedan celebrar a tiempo parcial, «todo esto, lo piden a cambio de nada».
La próxima reunión está fijada para el próximo día 24 de febrero y desde CCOO ya han adelantado sobre que van a aportar una propuesta «realista» de cómo se puede aplicar la nueva normativa al sector.
«Vamos a seguir exigiendo que la temporalidad se aplique de manera excepcional y justificada al igual que la contratación a tiempo parcial», sentencian.
Juego de trileros el de CCOO. Quien no les conozca que les compre. Por un lado firman convenios donde bendicen la temporalidad. Por otro, en medios afines, hacen como que protestan. Dique de contención de la patronal. El día que los trabajadores despierten serán barridos de la mano.