La Justicia obliga a la Generalitat a readmitir a una profesora cuyo contrato finalizó estando embarazada

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Un juzgado de Barcelona ha obligado a la Generalitat a readmitir a una profesora de religión cuyo contrato finalizó estando de baja por embarazo. El juez sentencia que el propio Estatuto de los Tabajadores así lo establece, por lo que el cese del contrato ha sido declarado despido nulo.

También se analiza en dicha sentencia para declarar despido nulo el régimen específico de contratación del profesorado de religión, cuya contratación solo puede ser indefinida o de interinidad, en caso de ser temporal, como es la sustitución que esta maestra estaba ejerciendo, aunque su contrato era uno temporal de sustitución.

Las consecuencias para el Govern son la incorporación inmediata y el abono de los salarios dejados de percibir desde que se produjo el cese ilegal. La sentencia no es firme, por lo que puede ser objeto de recurso al TSJC, donde han llegado otros casos similares con resultados dispares.

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