Durante tres años, la Orquesta Filarmónica de Málaga (OFM) tuvo a a un total de cincuenta músicos sin dar de alta en la Seguridad Social. Lo denuncia el comité y lo confirma la Inspección de Trabajo en un oficio de marzo de este año. “Del resultado de las actuaciones inspectoras se ha comprobado la prestación laboral de servicios de un total de 50 músicos en el periodo enero 2021 hasta enero 2024, sin alta en la Seguridad Social por cuenta de la empresa denunciada”.
La inspección ha extendido “actas coordinadas de infracción y de liquidación por la falta de alta y cotización a la empresa responsable, Consorcio Orquesta Ciudad de Málaga”. Este organismo está participado al 50% por el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía.
La actuación llevada a cabo por la Inspección confirma lo que señalaban los trabajadores sobre numerosas irregularidades en la contratación mediante “falsos autónomos” y contratos de lunes a viernes, desde la OFM se insiste que todo se hacía con el visto bueno de la Intervención del Ayuntamiento y que no se ha cometido “ninguna ilegalidad”.
La empresa interpondrá un recurso contencioso administrativo contra la resolución. Según el comité, la “falta grave” de la empresa por tener a medio centenar de trabajadores “contratados en fraude de falso autónomo” la expone a una sanción desde 225.000 hasta 750.000 euros, además de tener que pagar 71.171,54 euros en cotizaciones para su regularizar la situación.
“Pedimos que las cantidades se hagan públicas”, solicita el presidente del comité, que añade que las presuntas “irregularidades” en la contratación han sido denunciadas también ante la Oficina Antifraude de la Junta de Andalucía.
Por su parte, el gerente de la empresa afirma desconocer ambas cuantías.
Tras advertir a la gerencia en marzo de 2023 de supuestas “prácticas irregulares de contratación”, el comité acudió a la Inspección de Trabajo en octubre por la existencia de “falsos autónomos” y por la situación de baja de los músicos en sus días de descanso. El 11 de diciembre funcionarios de la autoridad laboral visitaron por sorpresa el local de ensayos de la Orquesta Filarmónica de Málaga.
Se detectó que había “trabajadores que carecían de contrato”. Del resultado de las actuaciones, la Inspección comprobó «la prestación laboral de servicios de un total de 50 músicos” a lo largo de tres años que no estaban ni en el Régimen General ni el de Actividades Artísticas. Fue por esta razón por la que la Inspección levantó acta “de infracción y de liquidación”, según recoge el oficio de marzo de este año facilitado por el comité.
Según detalla la Inspección en su informe, mientras los indefinidos cobran sus retribuciones por el mes completo, los trabajadores temporales sólo perciben los días que trabajan, “quedando excluidos de cotización los días de disfrute del descanso semanal”. Y añade: “La concatenación de contratos temporales cuya única interrupción se debe al disfrute de los días de descanso semanal o festivos en los que no se trabaja, ha determinado la existencia de bajas indebidas en la empresa y en la Seguridad Social, lo que ha acarreado perjuicio a los trabajadores al quedar reducida su vida laboral y excluidos de días de cotización respecto a los trabajadores indefinidos”.
Pese a las evidentes irregularidades, la empresa insiste en que “todo está auditado y fiscalizado” y apunta a que en el ámbito artístico “todo es más complicado”.
