Cuatro días después de haber terminado el periodo de consultas del ERE en Maderas Llodio, el comité de empresa ha comparecido este lunes denunciando la absoluta falta de voluntad por parte de la empresa para llegar a ningún acuerdo y instando a la dirección a que cambie de posición ante el bloqueo de las negociaciones. Además, han reclamado a la Diputación de Araba y al Ejecutivo de Lakua que «actúen ya» para proteger el tejido productivo y los puestos de trabajo.
En rueda de prensa, en la propia planta de Maderas de Llodio, la representación sindical ha expuesto que, a lo largo del periodo de consultas, han presentado hasta cinco propuestas distintas para mantener el 40% de la producción y evitar así tanto la deslocalización que planifica la empresa, como los 39 despidos. Sin embargo, la dirección de la empresa no ha mostrado «voluntad real» de negociación. «Se ha negado a valorar las propuestas presentadas, manteniéndose en una postura cerrada desde el inicio. Y la única oferta que ha puesto sobre la mesa ha sido reducir en cuatro personas menos el número de despidos y aumentar ligeramente las indemnizaciones, pero manteniendo igualmente la deslocalización del 40% de la producción y los despidos».
Han tildado de «inaceptable» esa propuesta porque sigue comprometiendo el futuro de Maderas de Llodio.
Tras estudiarlo en asamblea, el comité se ha reafirmado en la búsqueda de alternativas que garanticen los puestos de trabajo y la producción. «Todavía hay tiempo. Pedimos a la dirección de Garnica que reconsidere su decisión y que no presente el ERE de extinción».
Por otro lado, los representantes sindicales han mostrado su «enfado» por el papel de las instituciones. «Nos parece inaceptable que, ante una situación de esta gravedad, ni la Diputación foral de Araba ni el Gobierno Vasco hayan mostrado la mínima implicación. Estamos hablando de una empresa industrial con un largo recorrido en la comarca, con un impacto directo en el empleo, en el tejido productivo y también en el primer sector. Sin embargo, la falta de respuesta institucional ha sido total».
«Desde la Diputación no se han reunido ni una sola vez con nosotros para conocer de primera mano lo que está ocurriendo, ni para ofrecer los mecanismos que tienen a su alcance para mediar y proteger el empleo. Y en el caso del Gobierno Vasco, tras un primer encuentro solicitado por la parte social, no ha habido ningún seguimiento ni nueva reunión, pese a nuestras peticiones».
Esa inacción institucional, en opinión del comité, es muy grave. «Deja a la clase trabajadora aún más vulnerable ante las decisiones empresariales», han explicado.
Por ello, han exigido a las instituciones que asuman sus responsabilidades, «que se posicionen de forma clara para salvaguardar las industrias y los puestos de trabajo, y que dejen la demagogia y los discursos vacíos». Por contra, han alabado las muestras de solidaridad que están recibiendo desde Aiaraldea.
En ese escenario, se reafirman en la huelga que están llevando a cabo y aseguran que pondrán todos los mecanismos, tanto de lucha colectiva como jurídicos, para frenar el ERE.
