Las ironías de los desastres naturales: ERTE’s, despidos y nuevos nombramientos

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«26.773 personas están siendo protegidas actualmente por los ERTE. Seguimos salvando empresas y dando seguridad a miles de trabajadores y trabajadoras gracias a esta herramienta», afirma la Ministra de trabajo, celebrando la medida.

Todas estas medidas se recogen en el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.

En ese mismo paquete de medidas, se prohibía el despido, pero a continuación vamos a relatar uno de los casos de despido en medio de la Dana:

Alicia López es una joven que fue despedida la mañana siguiente después del inicio de la tragedia de la DANA que azotó a la Comunitat Valenciana. La joven ha explicado que no tenía los medios para llegar al trabajo y que su jefe la despidió fulminantemente.

La mañana después del inicio de la DANA se encontró con que no tenía los medios para llegar a su trabajo: “Desde las 7:50 estuve mandándoles mensajes a mi jefe para ver cómo podíamos solucionarlo y yo llegar a mi trabajo. Aún sabiendo que no iba a a haber nadie porque trabajaba en una clínica de medicina estética y todos los pacientes iban a cancelar”, explica.

Finalmente, su jefe le mandó un taxi a la puerta de su casa y se pasó toda la mañana sola en el centro porque todos los pacientes cancelaron su visita. A la vuelta de su hora de descanso, su jefe le anunció su despido: “El llegó y me despidió por no haber resuelto el problema del desplazamiento hasta el trabajo. Al no haber pasado el mes yo estaba en periodo de prueba y ellos dirán que he sido muy mala trabajadora.”

Hace ya un mes desde que la Dana «sorprendió» a los vecinos de la comunidad valenciana, muchos de ellos en su puesto de trabajo, a pesar de la alerta.

Múltiples han sido las negligencias de los empresarios, del gobierno central y del valenciano, si bien aún no hay responsables sobre papel.

Mientras tanto (suena irónico), el nuevo Consell de Carlos Mazón toma posesión hoy para afrontar la recuperación tras la DANA y afirma que «Era el cambio que tenía que producirse». ¿Era necesario que hubiera víctimas para que se diera el cambio, lo he entendido bien?

Carlos Mazón ha recordado que “todo va a redundar en beneficios para las zonas afectadas de la provincia de Valencia en esta hora en la que se necesita, más que nunca, de la unión, la solidaridad y la altura de miras”. Así, ha apelado a la “ayuda y coordinación de todas las administraciones y la sociedad civil”.

Sigue: “Cada familia es un hito en el camino de esta recuperación, que a nadie le quepa duda. Cada persona, cada hogar, cada calle, cada negocio, cada polígono industrial de cada pueblo se va a sentir parte de esta reconstrucción en la que la garantía de ser un territorio más seguro y mejor preparado es irrenunciable”, ha concluido el president de la Generalitat.

Parece que el president no tiene claro el peso de todas las personas trabajadoras que, a día de hoy, han perdido su puesto de trabajo, su casa.

Se contabilizan, según el SEPE, casi 30 mil personas afectadas por interrupción de su vida laboral y un total de 2.467 empresas han solicitado ya un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor en la Comunitat Valenciana.

El sector servicios es el que más ha recurrido a este mecanismo: el 80% de las empresas y más de la mitad de los trabajadores afectados forman parte del mismo.

Un total de 26 compañías han solicitado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción tras el paso de la Dana por la provincia de Valencia.

Cabe mencionar que las firmas que se acojan a esta acción quedarán exentas de pagar el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social de la plantilla, al menos hasta febrero de 2025, aunque no serán resueltos de forma favorable ya que el Gobierno no engloba este mecanismo entre sus ayudas.

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