Antonio Gil
Desde CGT denuncian que un trabajador, al recibir un mensaje avisando de la transferencia de su nómina de abril el 22 de mayo se encuentra con que en el concepto le insultan por su condición sexual.
El denunciante es un panadero de 34 años que comenzó a trabajar hace un año en la panadería con un turno de 22:00 a 3:00, y acusa a la empresa de cambiarle el turno de 20:00 a 3:00, sin abonar las horas extra, cuando el jefe tuvo conocimiento de que es gay. Esta situación le ha provocado ansiedad, irritabilidad, pensamientos negativos y trastornos del sueño, por lo que recibió la baja médica hace unos cuatro meses.
Desde la empresa echan balones fuera culpando a la entidad bancaria, señalando que el gerente, siguiendo el método habitual (tarde según fuentes del sindicato, porque la nómina de abril debían abonarla en los primeros cinco días de mayo) de “llamar al banco” para dar la orden de transferencia. Sin embargo, la entidad aclara que ese tipo de gestiones no se hacen de forma telefónica, sino presencialmente o de forma online por parte del titular de la cuenta, y que en ningún caso los conceptos de las transferencias se hacen “al libre albedrío” de la entidad.
El caso ha levantado tal revuelo que desde el Ministerio de Trabajo se ha anunciado que la Inspección actuará en la empresa. Por su parte, CGT prepara acciones de protesta ante el establecimiento en repulsa de la conducta homófoba de la empresa.
