El profesorado de Aragón rechaza la propuesta de subir un 5% el salario a cambio de recuperar horas lectivas

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Tras más de un mes de negociaciones con el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón, los sindicatos de la educación han decidido dar por terminadas las negociaciones, después de que, según han lamentado, les han propuesto un incremento salarial del 5%, pero a costa de regresar al horario lectivo previo al acuerdo del año pasado. Hasta el curso 2022-2023, los docentes de secundaria tenían 20 horas lectivas en Aragón y los de primaria 25, sin embargo, el pacto incluía reducirlo a 19 y 24 para el 2023-2024 y a 18 y 23 en el 2024-2025.

“Quieren incumplir lo que está firmado con el anterior Gobierno”, ha criticado Mónica de Cristóbal, representante de Educación de CSIF Aragón, quien ha sostenido que la última propuesta planteada hace que sus horas “no valgan ni al importe del Salario Mínimo Interprofesional”. “No queremos trabajar menos, sino dedicar tiempo a la preparación de las clases”.

Los sindicatos han remarcado que el profesorado de Aragón es el peor pagado de España, con una diferencia de en torno a 200€ por debajo de la media nacional. Solo hay cuatro comunidades (Murcia, Galicia, Castilla-La Mancha y Madrid) que mantienen el anterior horario lectivo de 20 y 25 horas semanales y tres de ellas lo hacen con “cobrando entre 500 y 700 euros más al mes”.

Las centrales sindicales aragonesas no descartan la convocatoria de huelga, como harán sus homólogo madrileños en mayo precisamente por las mismas razones. De momento la predisposición es retomar las negociaciones siempre y cuando “no se incumplan los pactos ya alcanzados”

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