Fuentes sindicales han informado que se tomarán acciones legales para impugnar el despido fulminante de todas las trabajadoras del servicio de limpieza del edificio en Mérida de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia de la Junta provocado por “la convocatoria de una huelga que se iba a iniciar la próxima semana para exigir el cobro regular de sus salarios y que se cubran las bajas laborales».
Ante esta dicha situación, los sindicatos demandarán dichos despidos, pues «son a todas luces nulos», ya que «se vulneran los derechos fundamentales de estas trabajadoras y es obvio que suponen una intimidación y un castigo frente al ejercicio de estos derechos».
Además, se reclama a la Junta de Extremadura que «tome cartas en el asunto» y tome control sobre las condiciones laborales de estas trabajadoras y, «en ningún caso, acepte que sean sustituidas en sus funciones tras el despido por parte de la empresa subcontratada», señala los sindicatos en nota de prensa.
Se ha convocado una huelga de ocho días a partir de la próxima semana y justo después del acto de mediación previa que se produjo este jueves, en el que ni siquiera se presentó la empresa, las trabajadoras recibieron la comunicación de Servicios Sociales de Mérida informando de su despido.
Son cinco trabajadoras que llevan más de 20 años de antigüedad en las diversas empresas adjudicatarias, que nunca habían tenido ninguna incidencia y que siempre han desempeñado su labor con profesionalidad, señala el sindicato; los problemas se iniciaron a partir de que la empresa Made for Success fue contratada la Administración autonómica en julio de 2024, y «desde ese momento, no se abonaban los salarios en las fechas fijadas y sufrían continuos retrasos».
Además, la empresa es «ilocalizable», no les facilita los materiales de limpieza para poder desempañar su trabajo y no se cubrían las bajas, por lo que «las compañeras tenían que suplir esas tareas, con lo que ello conlleva de sobrecarga de trabajo, estrés y ansiedad».
