El comité de empresa de Saint-Gobain y responsables de la multinacional francesa no han llegado a un acuerdo en la reunión tras celebrarse mediación en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC). La falta de avances ha llevado a los sindicatos a mantener el calendario de paros previsto a partir del día 30 de abril y hasta el próximo 18 de diciembre.
Fuentes sindicales han asegurado que la empresa ha mantenido su postura de cerrar la división de fabricación de parabrisas (Sekurit) y de aplicar un ERE de extinción de empleo que afectará a nada menos que 125 trabajadores.
Tampoco ha habido acuerdo en la aplicación de los servicios mínimos que ha solicitado la fábrica para las jornadas de paros.
Están previstas más jornadas de negociaciones entre la multinacional y los representantes sindicales para avanzar en la negociación del ERE y las posibles recolocaciones o prejubilaciones que se barajan en algunos casos.
La empresa del vidrio anunció el pasado 8 de abril su decisión de cerrar en el mes de junio el áres de Sekurit, dedicada a la fabricación de parabrisas para coches, de su factoría de Avilés, que emplea actualmente a 150 personas.
De esos 150 empleos, 125 estarían afectados por el ERE, mientras que los 25 restantes son prejubilados, directivos y miembros del comité de empresa.
La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la “situación del mercado”.
El cierre de Sekurit no afectará, de momento, a su otra fábrica en España, la de L’Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores.
